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西城区:召开年度绩效考核工作会

作者:西城区社管中心 来源:西城区社管中心 浏览次数: 发布时间:2019-10-16
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西城区:召开2019年度绩效考核工作部署及培训会.jpg

为确保2019年第四季度及年度绩效考核工作科学、高效、稳妥地开展,10月16日,西城区社管中心召开绩效考核工作部署及培训会,对2019年度绩效考核相关工作进行安排部署。区社管中心主任李宁燕及相关考核人员20余人参加了会议。

此次考核包括第四季度督导考核、年度考核及家庭医生签约服务专项考核。会议就此次考核工作进行了详细部署,从考核时间、考核方案、工作纪律等方面对考核工作作了具体说明,对考核指标任务进行分解落实,梳理考核指标内容,并结合2019年北京市重点工作及医药综合分开改革,对指标内容进行了适当的调整,对考核指标体系变化情况进行了说明。统一考核路径,使数据来源清晰准确。同时,明确了考核流程及人员安排。会议强调此次考核为三考合一,要高度重视考核工作,以群众的满意度和获得感作为考核结果导向,尤其要通过考核,充分发挥家庭医生签约服务财政专项补偿资金的激励作用。

会议要求,各考核组成员要统一思想,提高认识。要高度重视此次绩效考核工作,进一步明确考核重点、考核方式、考核标准,严格坚持考核评分体系,在考核中坚持实事求是,客观公正,统一标准,确保社区卫生基础工作稳步开展,确保重点工作有效落实,确保医药分开改革方向正确,切实发挥好绩效考核在社区卫生发展中的引领作用,更好地为实现社区居民健康保驾护航。

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